Президент Казахстана Нурсултан Назарбаев в июне 2013 года подписал законы «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам пенсионного обеспечения». Согласно закону, поэтапное повышение пенсионного возраста для женщин начнется с 1 января 2018 года. Если сейчас пенсионный возраст женщин 58 лет, то уже с 2018 года он увеличиться на 6 месяцев. Таким образом к 2027 году этот показатель достигнет 63 лет.
Все и без слов понимают что данные изменения сильно повлияют на женщин трудящихся на вредном, производственном предприятий. Эта является особо трудной работой для представителей слабого пола.
«Для женщины даже 58 лет это много, им следовало бы выходить на пенсию в возрасте 55 лет как и было раньше» утверждает Гульжан Оралханова Родилась она в Байзакском районе Жамбылской области и получила среднее образование. Проработала в местном хромзаводе 15 лет, из них 10 лет были особо вредной работой, за что она сейчас получает помощь со стороны государства в размере 14800 тенге. Она работала у станка который перерабатывает кожу. Во время работы в этом заводе она получала 100000 тенге. Сейчас она проживает в самом городе Тараз, у нее 4 детей, 6 внуков. В результате этой вредной промышленности основным образом работающее с химией она заработала грыжу пупка. Сейчас она не работает, из-за реформирования она выйдет на пенсию не в 58, а в 60 лет. Во время своего заслуженного отдыха она будет получать минимальную пенсию в размере 26000 тенге к чему прилагается льгота за вред которую она получила.
В число самых трудных профессий женщин входит и профессия учителя. В свое время очень престижная, уважаемая профессия. Сегодня представители этой специальности тратят очень много сил и времени на образование детей, но получают копейки.
Раисе Серимбетовой 49 лет и из-за реформирования она выйдет на пенсию не в 58, а в 61 лет в 2023 году. Она не покладая рук трудится в №81 школе-гимназии учителем начальных классов вот уже 25 лет. Получает чуть больше 70000 тенге в месяц с минимальними надбавками. На проживание в мегаполисе этого недостаточно, если учесть что на только комуслуги местные жители тратят около 20 тысяч тенге. Она буквально посвятила всю свою жизнь на обучение детей, на любимое дело. Она не была замужем и живет с мамой. Она любит свою профессию, не смотря на всяческие нервные растроиства, на всю тяжесть ответственности. Она против реформирования. По ее мнению, 63 года это очень много для женщин, надо учесть все трудности профессии на котором работает женщина, ведь есть очень тяжелые профессии. Поскольку профессия учителя очень трудная, требующая много времени и сил, полной отдачи, она считает, что учителя должны выходит на пенсию с 50 лет.
Профессия уборщицы не менее трудная. Работа трудоемкая, тяжелая, неблагодарная и конечно мало-оплачиваемая.
Уроженка Чуйского района Жамбылской области Гульжамал Несипбаева 52-летняя многодетная мать. У нее среднее образование. После школы она проучилась только в педучилище в городе Балхаш. После работала в детском саду воспитателем в течение 10 лет. Уже шесть лет как она переехала в Южную столицу со своей семьей. Долгие годы сидела дома. Уже два года она работает уборщицей в Международном университете информационных технологий. Заработная плата которую она получает ежемесячно состовляет 58000 тенге. Работу начинает в 6 утра и заканчивает в 2 часа дня 5 дней в неделю. 1 день она дежурит, это значит, что она работает с 6 утра до 6 вечера, при этом время для обеда у них нет, только закончив все свои дела она может спокойно сесть и выпить чаю.Снимает квартиру в районе Айнабулак-3 за 60000 в месяц, где она проживает со всей своей семьей. Поскольку проживает она в районе Айнабулак, ездить каждый день на работу сложно еще и не дешево.
У нее 4 сыновей, старшему 32, младшему 20 лет. Казахский менталитет таков, что родители до последнего вздоха делают все возможное ради благополучия своих детей, в то время как в Европе родители пускают своих детей в свободное плавание сразу после 18 лет. И Гульжамал выполнила свой долг и поженила двоих сыновей, конечно же за счет кредитов, на которые тратит немалую сумму денег. На вопрос что она думает на счет изменений в пенсионной системе, она с сарказмом ответила конечно же мы счастливы, улыбаясь. Это затрудняет и без того трудную жизнь женщин, поскольку за свою жизнь она рожает детей, воспитывает, способствует получению образования, еще и прокармливает их. Она утверждает, что если курс доллара будет также повышаться, а зарплата останется прежней, то минимальная пенсия которую она будет получать не хватит даже на оплату коммунальных услуг, цены которых растут с каждым днем.
Если все эти женщины против изменений в пенсионной системе, то директор научного центра Казахской автомобильно-дорожной академии им. Л.Б.Гончарова, член Комитета по возобновляющим источникам энергии российского Союза научно-инженерных организаций, доктор технических наук Гульнара Нурпеисова утверждает, что она с удовлетворением восприняла обращение Президента страны по вопросам модернизации пенсионной реформы. Кроме того, ее, как представителя научно-педагогической общественности, совершенно не пугает повышение пенсионного возраста. «Известно, многие наши преподаватели работают до глубокой старости, и я хочу, пока есть силы, приносить пользу стране», - заявила проректор вуза.
Ассоциация деловых женщин Казахстана не оставила эту тему без внимания. В апреле 2013 года они провели республиканское заседание по вопросам реформирования пенсионной системы РК с участием региональных представителей. Республиканская Ассоциация подвела итоги социологического исследования среди женщин по всем регионам:
- 93% населения информированы о реформировании пенсионной системы
- 78% против повышения пенсионного возраста женщин
- 84,6% считают необъективным сравнение пенсионной реформы Казахстана с развитыми странами по пенсионному обеспечению
- 30% ощущают тревогу с выходом на пенсию, а 13% боятся выхода на пенсию. Т.е.43% считают, что они не смогут достойно жить на пенсии
- 52,6% респондентов считают, что повышение пенсионного возраста приведет к снижению рождаемости
Социологи не могут не подтвердить последний пункт этой статистики.
"Если современная женщина будет знать, что теперь она будет выходить на пенсию не в 58 лет, а в 63 года, это может сказаться на ее репродуктивных установках. То есть вероятность, что она может решить меньше рожать детей, с тем, чтобы у нее хватило больше сил доработать до пенсии. Это первое возможное последствие, над которым стоит подумать", - говорит зав. кафедрой социологии ЕНУ им. Л. Гумилева Айгуль Забирова.
http://news.nur.kz/253946.html
Вопрос изменения пенсионного возраста стал самым обсуждаемым. И это самое широкое обсуждение пенсионной проблемы вселяет надежду на то, что будут приняты во внимание все разумные предложения народа с целью исключения каких-либо негативных правовых и социально-экономических последствий.